У студзені пачнуць па-новаму выдаваць і афармляць бальнічныя

У Беларусі змяняецца парадак выдачы і афармлення бальнічных. Змены, якія пачнуць дзейнічаць з 31 студзеня 2019 года, прадугледжаны пастановай Міністэрства аховы здароўя і Мінпрацы ад 4 студзеня 2018 г. № 1/1.

Дакумент адмяняе дзеянне 14 іншых пастаноў, якія тычыліся выдачы і афармлення бальнічных. Пастановай устаноўлены формы лістка непрацаздольнасці, а таксама даведкі аб часовай непрацаздольнасці. Змены закранулі як парадак выдачы дакументаў, якія сведчаць часовую непрацаздольнасць грамадзян (лістка непрацаздольнасці і даведкі аб часовай непрацаздольнасцi), так і парадак афармлення названых дакументаў з улікам практыкі прымянення.
Пры вырашэнні пытання аб выдачы лістка непрацаздольнасці (даведкі аб часовай непрацаздольнасцi) па догляду за дзіцем да 3 гадоў (дзіцяці-інваліда да 18 гадоў) у выпадку хваробы маці не будзе патрабавацца пацверджанне пра наведванне дзіцем дзіцячага сада (установы адукацыі, іншай арганізацыі, індывідуальнага прадпрымальніка, якім у адпаведнасці з заканадаўствам прадастаўлена права ажыццяўляць адукацыйную дзейнасць, якія рэалізуюць адукацыйныя праграмы дашкольнай адукацыі і спецыяльнай адукацыі на ўзроўні дашкольнай адукацыі).
Удакладнена кола асоб, якім выдаецца лісток непрацаздольнасці і даведка аб часовай непрацаздольнасці, а таксама дэталізаваны выпадкі іх выдачы. Беларусам працаздольнага ўзросту, якія нідзе не працуюць і афіцыйна не зарэгістраваны беспрацоўнымі, будзе выдавацца даведка аб часовай непрацаздольнасці.
Прадугледжана выдача даведкі аб часовай непрацаздольнасці тым, хто даглядае за інвалідам I групы ў выпадку стацыянарнага лячэння асобы, якая фактычна ажыццяўляе догляд.
Вызначаны парадак выдачы лістка непрацаздольнасці па доглядзе хворага дзіцяці да 3 гадоў, дзіцяці-інваліда да 18 гадоў у выпадку, калі маці ці асоба, што фактычна ажыццяўляе догляд дзіцяці, адначасова працуе на ўмовах няпоўнага працоўнага часу (не больш за палову месячнай нормы гадзін) або на доме, альбо навучаецца. У дадзеным выпадку лісток непрацаздольнасці па доглядзе хворага дзіцяці да 3 гадоў, дзіцяці-інваліда да 18 гадоў выдаецца толькі маці або асобе, якая фактычна ажыццяўляе догляд дзіцяці. Пры гэтым прадугледжана магчымасць выдачы даведкі аб часовай непрацаздольнасці іншай асобе па догляду за хворым дзіцем да 3 гадоў (дзіцяці-інваліда да 18 гадоў).
Вызначана магчымасць падаўжэння лістка непрацаздольнасці (даведкі аб ЧН) асобе, якая ажыццяўляе догляд за хворым дзіцем да 14 гадоў (дзіцяці-інваліда ва ўзросце да 18 гадоў) пры аказанні ім медыцынскай дапамогі ў стацыянарных умовах, на адзін дзень для праезду да месца жыхарства (знаходжання) з -за аддаленасці арганізацыі аховы здароўя і немагчымасці ў дзень выпіскі з бальнічнай арганізацыі аховы здароўя даехаць да месца жыхарства (знаходжання).
Удакладнены парадак вызначэння неабходнасці догляду дзіцяці-інваліда пры яго санаторна-курортным лячэнні ў санаторна-курортных арганізацыях або медыцынскай рэабілітацыі ў цэнтрах медыцынскай або медыка-сацыяльнай рэабілітацыі. Цяпер будзе вызначацца неабходнасць у доглядзе за дзіцем-інвалідам да 10 гадоў, а таксама дзіцяці-інваліда старэйшага за 10 гадоў з трэцяй або чацвёртай ступенню страты здароўя.
Удакладнена інфармацыя, якая павінна ўтрымоўвацца ў медыцынскіх дакументах ( «Медыцынская даведка аб стане здароўя», «Выпіска з медыцынскіх дакументаў») пры звароце пацыента па медыцынскую дапамогу ў сувязі з немагчымасцю выканання (працягу) работы (службы, вучобы) або ажыццяўлення догляду за дзіцем да 3 гадоў (дзіцяці-інваліда да 18 гадоў) у арганізацыю аховы здароўя, якая аказвае хуткую медыцынскую дапамогу, у тым ліку ў бальнічную арганізацыю аховы здароўя ў непрацоўны для арганізацыі аховы здароўя па месцы жыхарства час, якая неабходна ў выпадку правядзення экспертызы ЧН: інфармацыя пра дату, час звароту пацыента па медыцынскую дапамогу, дадзеных аб'ектыўнага медыцынскага агляду, выніках праведзеных даследаванняў.
Вызначаны парадак выдачы дакументаў, якія сведчаць неабходнасць у доглядзе за хворым дзіцем у амбулаторных умовах, які ў перыяд патрэбнасці ў доглядзе дасягнуў 14-гадовага ўзросту. Калі дзіцяці спаўняецца 14 гадоў, лісток непрацаздольнасці (даведка аб ЧН) закрываецца. Новы лісток непрацаздольнасці выдаецца як першасны. Па заканчэнні 7-дзённага тэрміну часовай непрацаздольнасці выдаецца даведка аб часовай непрацаздольнасці.
У Міністэрстве аховы здароўя ўдакладняюць, што прыведзеная ў адпаведнасць з дзеючымі актамі заканадаўства, аптымізаваная і ўніфікаваная інфармацыя, якую неабходна ўказваць пры афармленні лістка непрацаздольнасці (даведкі аб часовай непрацаздольнасцi).

Пашыраны пералік тэрмінаў і іх азначэнняў: дадзены азначэнні тэрмінаў выдача, падаўжэнне, закрыццё лістка непрацаздольнасці (даведкі аб часовай непрацаздольнасцi), што дазволіць аднолькава іх трактаваць, выключыўшы розначытанне.

У перспектыве з'явяцца электронныя бальнічныя

Зменіцца структура бальнічнага. «Ён будзе больш зручны ў выкарыстанні для медыцынскіх работнікаў, бухгалтараў, плацельшчыкаў дзяржаўных дапамог, а таксама даступны для разумення грамадзянамі, што дазволіць пазбегнуць розных трактовак адных і тых жа пазіцый, — удакладняюць ў Міністэрстве аховы здароўя. — Формы названых дакументаў распрацаваны, у тым ліку з улікам мінімізацыі патрабаванняў да iх афармлення, а таксама планаванага наступнага пераходу да электроннага лістку непрацаздольнасці».
У сувязі з пераходам на афармленне лістка непрацаздольнасці (даведкі аб часовай непрацаздольнасцi) у форме электроннага дакумента ўстаноўлены новыя формы дадзеных дакументаў і парадак іх афармлення. Разам з тым вызначана, што бланкі лісткоў непрацаздольнасці (даведак аб часовай непрацаздольнасці), якія былі вырабленыя да ўступлення ў сілу новаўвядзенняў, будуць сапраўдныя да поўнага іх выкарыстання на ўсёй тэрыторыі краіны.

Што будзе са старымі бланкамі бальнічных?

Пры гэтым бланкі лісткоў непрацаздольнасці і даведак аб часовай непрацаздольнасці, якія былі надрукаваныя да ўступлення ў сілу пастановы, будуць лічыцца сапраўднымі да іх поўнага выкарыстання.
Пра тое, што беларусам, могуць урэзаць бальнічныя, у чэрвені гэтага года гаварылі ў Савеце Рэспублікі, дзе разглядалася пытанне дэфіцыту Фонду сацыяльнай абароны насельніцтва. Адзін з варыянтаў знізіць выдаткі ў ФСАН — не аплачваць бальнічныя работнікам у сувязі з агульным захворваннем або траўмай у побыце першыя тры каляндарныя дні, а аплачваць іх толькі з чацвёртага дня часовай непрацаздольнасці.
У Мінпрацы ў пачатку гэтага года заяўлялі, што ў краіне растуць выдаткі на дапамогі па часовай непрацаздольнасці. Гэтую праблему маюць намер вырашаць сумесна з Міністэрствам аховы здароўя.
Сусветная арганізацыя аховы здароўя з 2009 года рэкамендуе Міністэрству аховы здароўя і ўраду Беларусі рэфармаваць сістэму выдачы кароткатэрміновых бальнічных лістоў для зніжэння адміністрацыйнай і фінансавай нагрузкі на сістэму аховы здароўя.
Зараз дапамога па часовай непрацаздольнасці, паводле агульнага правіла, прызначаецца ў памеры 80% сярэднядзённага заробку за першыя 12 каляндарных дзён непрацаздольнасці і ў памеры 100% сярэднядзённага заробку за наступныя каляндарныя дні бесперапыннай часовай непрацаздольнасці.
Паводле TUT.BY