«У нас ужо два лекары сыходзяць пасля гэтага новаўвядзення». Баранавіцкія медыкі — пра надбаўкі

У чэрвені так званыя ковідные надбаўкі для медыцынскіх работнікаў прыбралі. У той жа час з 1 ліпеня ўвялі новыя стымулюючыя выплаты, сума якіх залежыць ад складанасці і інтэнсіўнасці працы спецыяліста. Intex-press даведаўся ў баравіцкіх лекараў і медсясцёр, як змянілася іх зарплата і ці ўсё іх задавальняе.

Памеры новых надбавак прапісаныя ў пастанове Міністэрства аховы здароўя №57 і 58 ад 22 чэрвеня. Так, урачам устанавілі надбаўку ў памеры 85% акладу, сярэднім медработнікам — 35% акладу. Самыя вялікія выплаты — у аддзяленнях анестэзіялогіі і рэанімацыі: лекарам 200% акладу, сярэднім медработнікам 70% акладу.

«І гэта ўжо нядрэнна»

Двое з шасці медработнікаў, з якімі ўдалося пагаварыць, адзначылі, што іх заробак пасля ўвядзення новых надбавак вырас. Адна з такіх — Ірына, якая працуе медсястрой у адной з баранавіцкіх бальніц. Яна кажа, што ў яе зарплата дзякуючы новым надбаўках стала больш. Праўда, толькі на 85 рублёў.

— Сума надбаўкі залежыць ад катэгорыі. Бо ў мяне яе яшчэ няма, то мне да зарплаты за ліпень дадалі 85 рублёў. У тых, у каго ёсць катэгорыя, сума крыху вышэй — каля 100 рублёў, — кажа дзяўчына. — Зарплата, вядома, не моцна змянілася. Але і гэта ўжо нядрэнна.

Іншая медсястра Святлана працуе ў паліклініцы. Дзяўчына адзначае, што з каронавіруснымі пацыентамі ні разу не працавала і ковідных надбавак не атрымлівала. Таму параўноўваць зарплату з ковідными і новымі надбаўкамі яна не можа. Аднак яе заробак за ліпень таксама стаў большым.

— Мая зарплата ў параўнанні з папярэднім месяцам вырасла. За чэрвень я атрымала 570 рублёў, а за ліпень, дзякуючы новым надбаўкам — 670, — патлумачыла Святлана.

«Заробак выклікаў шмат пытанняў»

Астатнія медыкі, якія пагаварылі з баравіцкім выданнем, паставіліся да замены ковідных надбавак новымі стымулюючымі выплатамі не гэтак радасна.

Людміла — лекар у адной з баранавіцкіх бальніц, запэўнівае, што калі параўноўваць заробак зімой, калі даплачвалі за ковід, і цяпер, то з новымі надбаўкамі ён «відавочна стаў меншы».

— З надбаўкамі неяк як зразумела, і яны ёсць. Толькі чаму заробак стаў меншы? Гэта выклікала ў маіх калегаў шмат пытанняў, — адзначае Людміла.

Сказаць дакладна, на колькі чэрвеньская зарплата адрозніваецца ад ліпеньскай, па словах лекара, цяжка, таму што ў кожным месяцы розная колькасць дадатковых дзяжурстваў.

— Пазалетась на стаўку ў мяне выйшла 1140 рублёў, і гэта без надбавак. У ліпені на 1,75 стаўкі я атрымала 1600 рублёў з новымі надбаўкамі. Гэта значыць, калі ўлічыць, што ў нас у аддзяленні надбаўка прыкладна 200 рублёў, а нам па пасадзе пакладзена 70% ад акладу па новых правілах, то розніцы ў зарплаце амаль няма. Таму тут альбо з нешта не так надбаўкай, альбо 0,75 стаўкі каштуе 300 рублёў, — разважае Людміла. — Нашы чаканні не апраўдаліся. Мы чакалі адно, а атрымалі, як заўсёды…

«Лепш бы не смяшылі гэтымі рублямі»

Андрэй у медыцыне каля чатырох гадоў. Афіцыйна ён працуе на стаўку. Гэта, паводле яго слоў, прыкладна 165 гадзін у месяц, але з-за недахопу работнікаў выходзіць значна больш — ад 190 да 240 гадзін.

— Калі ў нашай краіне пачалася пандэмія каронавіруса, у красавіку 2020 года медыкам, якія працуюць у «чырвонай зоне», увялі надбаўкі, — успамінае Андрэй. — Тады наша праца сапраўды аплачвалася па вартасці і прыбаўка да зарплаты магла быць і 2000 рублёў у месяц. Амаль паўгода я атрымліваў каля 2700-3500 рублёў. Нам казалі, што добрая зарплата павінна захавацца ў лекараў і ў будучыні.

Затым, як кажа Андрэй, надбаўкі за ковід прыбралі, пачалі ўлічваць кожнага каронавіруснага пацыента, які «трапляецца» на прыёме. Тады, з ягоных слоў, нават за двух такіх пацыентаў лекар мог атрымаць плюс 300 рублёў да заробку.

— Яшчэ гэтай зімой я зарабляў прыкладна 1100-1300 рублёў, але і каронавірусных пацыентаў было не так шмат. У красавіку-траўні са спадам хворых на ковід я атрымліваў ужо блізу 800-850 рублёў, — распавядае медык. — Цяпер па новых правілах мая надбаўка складае 60% ад акладу — гэта каля 120 рублёў. Бачылі, як падняліся кошты на ежу, паліва і ўсё астатняе? Дык вось, лепш бы не смяшылі гэтымі 120 рублямі надбаўкі па новых правілах.

У ліпені, адпрацаваўшы на паўтары стаўкі 240 гадзін, Андрэй, па яго словах, зарабіў каля 1200 рублёў. І ён лічыць, што «гэта досыць мала за такую цяжкую працу».

— З сярэдзіны жніўня зноў пайшоў рост ковідных пацыентаў, гэта моцна прыкметна ў параўнанні з вясной і пачаткам лета. А надбаўкі цяпер застануцца на адным узроўні, незалежна ад колькасці тых, хто захварэў на прыёме. Гэта несправядліва, — адзначае Андрэй. — У мяне на працы ўжо два лекары сыходзяць пасля гэтага новаўвядзення. Ды і я сам падумваю мяняць сферу дзейнасці.

«Заробак з ковіднымі надбаўкамі не параўнальны з новымі»

Анастасія працуе ў адной з баранавіцкіх медустаноў, і з пачатку пандэміі ёй не раз даводзілася мець справу з ковіднымі пацыентамі. Паводле яе слоў, надбаўку яна яшчэ не атрымлівала, таму не ведае, якой яна будзе.

— Прэмія за ліпень будзе налічвацца нам толькі ў верасні, — тлумачыць дзяўчына. — Да таго ж трэба ўлічваць, што некаторыя супрацоўнікі цяпер у адпачынках, і ў гэты перыяд заробак заўсёды вышэйшы, бо за адсутных людзей работнікам ставяць дадатковыя надбаўкі.

Анастасія лічыць, што новыя стымулюючыя выплаты — гэта «часовая акцыя, якая сёння ёсць, а потым не будзе».

— Ды і колькі б работнік цяпер не браў падзаробкаў, сума надбаўкі цяпер заўсёды будзе адна і тая ж, — дадае яна. — З каронавіруснымі надбаўкамі заўсёды зарплата выходзіла больш, і яна не параўнальная з новымі надбаўкамі. За каронавірус была пагадзінная аплата, то бок змену адпрацаваў з хворымі пацыентамі або з аналізамі тых, хто захварэў — атрымаеш добрую прэмію да зарплаты. Такім чынам, за месяц можна было зарабіць тры свае заробкі да пандэміі. А цяпер... Працуеш, не працуеш з хворымі ковідам — сума з новымі надбаўкамі будзе аднолькавая.

«Думаю, гэтыя надбаўкі пацешаць толькі лекараў-рэаніматолагаў»

Вольга родам з Баранавічаў, але працуе ў медустанове ў іншым райцэнтры. Да замены ковідных надбавак новымі выплатамі яна ставіцца негатыўна. Паводле яе слоў, ковідные надбаўкі істотна ўздымалі зарплату і з імі яна стабільна атрымлівала на 500-700 рублёў, а ў некаторыя месяцы і на 1000 рублёў, больш.

— Цяпер мая новая надбаўка склала ўсяго 135 рублёў. Таму розніца, вядома, вельмі адчуваецца. А ўлічваючы, як растуць цэны абсалютна на ўсё, гэтая сума да зарплаты, па сутнасці, наогул ніякай ролі не гуляе, — упэўненая Вольга. — Я думаю, гэтыя надбаўкі пацешаць толькі лекараў-рэаніматолагаў. Вось ім ідзе досыць добрая сума па адсотку ад акладу.

Параўноўваць зарплаты за чэрвень і ліпень, на думку Вольгі, няма сэнсу — разабрацца ў разліковых лістах медыкаў «вельмі складана», улічваючы розную колькасць адпрацаваных гадзін.

— У нас кожны месяц розная колькасць гадзін на стаўку, і яны аплачваюцца па адным тарыфе, звыш нормы — па-іншым тарыфе. Плюс дадатковыя змены... У мяне ў чэрвені і ліпені іх была розная колькасць, — тлумачыць яна. — Але што заробак упаў у параўнанні з аплатай у ковідны перыяд — гэта мне прыкметна. А «карона» цяпер зноў наступае.