На «Гродна Азот» шукаюць 140 супрацоўнікаў. Якія заробкі прапануюць?
138 вакансій адкрыты на прадпрыемстве «Гродна Азот». Ёсць вакансіі і для начальнікаў, іх намаў і вузкіх спецыялістаў. Заробкі вар'іруюцца ад 700 да 2979 рублёў. Рэдакцыя Hrodna.life паглядзела вакансіі на сайце Дзяржаўнай службы занятасці.
Хто патрабуецца на «Гродна Азот»?
На прадпрыемствы шукаюць 19 апаратчыкаў, пяць майстроў, два аператары, 12 слесараў, 20 інжынераў. Шукаюць сем начальнікаў і пяць іх намеснікаў — цэхаў, аддзелаў, вытворчасці.
Таксама шукаюць вядучага эканаміста. Не хапае намесніка начальніка кацельнага цэха па рамонце абсталявання — яго шукаюць на час дэкрэта наяўнага супрацоўніка. Няма на прадпрыемстве і ўласна спецыяліста па кадрах.
Гэтыя лічбы адрозніваюцца ад лічбаў на сайце прадпрыемства. Там пазначана каля 60 вакансій — у тым ліку намеснік начальніка цэха.
Зарплата
Заробкі для супрацоўнікаў вар'іруюцца паміж 700 і 1000 рублямі. Столькі атрымаюць слесары і апаратчыкі. Для іх хопіць прафесійна-тэхнічнай або сярэдняй спецыяльнай адукацыі.
Вагаўшчык павінен быць без медыцынскіх супрацьпаказанняў, так як яго чакае праца ў шкодных умовах працы. Яму заплацяць 600 рублёў за стаўку. Шкодныя ўмовы працы прапісаны ў многіх вакансіях.
Для інжынераў і майстроў сумы на парадак вышэй — 1100, 1300 і 1500 рублёў.
Больш атрымаюць начальнікі. Напрыклад, начальнік сектара атрымае 1619−1811 рублёў. Для яго неабходны досвед працы. 2856 рублёў заплацяць начальніку рамонтна-механічнай вытворчасці з адукацыяй і вопытам работы на вытворчасці. 2052 рублёў заплацяць намесніку начальніка цэха.
Больш за ўсё гатовыя плаціць маркетолагу — 2979 рублёў.
Раней дырэктар прадпрыемства Ігар Ляшэнка паведамляў, што па выніках працы за 2022 год плануецца забяспечыць заработную плату на ўзроўні 2450 рублёў.
Гэта шмат ці мала?
Яшчэ ў сакавіку 2023 года лічба вакансій на прадпрыемстве складала 47. Звальненні ж пачаліся ў канцы 2021 года. Тады звальнялі людзей, якія былі датычныя да ініцыятыўных груп альтэрнатыўных кандыдатаў. Звальнялі як шараговых завадчан, так і вопытных спецыялістаў з адміністрацыйных будынкаў.
Таксама на супрацоўнікаў ціснулі праз наяўнасць у іх карты паляка. На прадпрыемстве перыядычна здараюцца затрыманні.
Ляшэнка казаў у 2021 годзе, што пры 7-тысячным калектыве
і 300 вакансій — абсалютна нармальная абстаноўка. Падобная сітуацыя і на іншых
прадпрыемствах — у прыватнасці, «Гроднаэнерга».