МВФ рэкамендуе павысіць пенсійны ўзрост да 65 гадоў

Эканоміка

Міжнародны валютны фонд прывітаў намаганні афіцыйных органаў Беларусі па рэфармаванні пенсійнай сістэмы. Разам з тым эксперты фонду настойліва рэкамендавалі ўладам працягнуць рэформы, каб ліквідаваць пенсійны разрыў пасля 2022 года, гаворыцца ў справаздачы персаналу МВФ.

ff.jpg

У прыватнасці адзначаецца, што пенсійная сістэма Беларусі зараз практычна цалкам збалансаваная дзякуючы прынятым за апошнія гады захадам. Адлічэнні працадаўцаў і ўзносы работнікаў прыблізна адпавядаюць пенсійным выплатам. Пры гэтым эксперты фонду канстатуюць, што такая сітуацыя нехарактэрная для рэгіёну (у многіх аналагічных краінах назіраюцца дысбалансы) і адлюстроўвае шэраг захадаў, прынятых у Беларусі за апошнія гады ў мэтах падтрымкі балансу, нягледзячы на негатыўныя дэмаграфічныя тэндэнцыі. Такія захады ўключаюць нядаўняе павелічэнне мінімальнага стажу працы для прызначэння пенсіі па старасці з 5 да 20 гадоў.

На думку МВФ, нядаўна прынятае рашэнне аб паступовым павелічэнні пенсійнага ўзросту змякчыць негатыўныя дэмаграфічныя тэндэнцыі і дазволіць падтрымліваць баланс пенсійнай сістэмы да канца 2022 года. Са студзеня 2017 года пенсійны ўзрост будзе штогод павялічвацца на шэсць месяцаў, пакуль не дасягне 63 гадоў для мужчын і 58 гадоў для жанчын, а таксама будуць праведзеныя эквівалентныя павышэнні для ільготных пенсій, пенсій за выслугу гадоў і ваенных пенсій.

Аднак, падкрэсліваюць эксперты фонду, для прадухілення дэфіцыту пенсійнай сістэмы неабходна правесці дадатковыя рэформы ў перыяд да 2023 года. У аналізе персаналу МВФ змяшчаецца прагноз, што пачынаючы з 2023 года бюджэт пенсійнай сістэмы будзе штогод зніжацца прыблізна на 0,15% ВУП. «Афіцыйныя органы публічна паабяцалі прыняць дадатковыя захады (але не ўдакладнілі, якія канкрэтна) у мэтах падтрымання балансу пенсійнай сістэмы», — гаворыцца ў дакладзе.

Як адзначаюць у МВФ, дадатковыя рэформы ў перыяд да 2023 створаць прастору для зніжэння вельмі высокага працэнта адлічэнняў на сацыяльнае забеспячэнне, які складае 35% (29% ідуць на пенсійныя адлічэнні, астатнія 6% — на іншыя сацыяльныя праграмы).

На думку экспертаў, захады могуць уключаць:

  • Паступовае павелічэнне пенсійнага ўзросту для мужчын і жанчын да 65 гадоў і наступную яго прывязку да сярэдняй працягласці жыцця;
  • пераіндэксацыю пенсійных дапамог з улікам інфляцыі, а не тэмпу росту заработнай платы ў доўгатэрміновай перспектыве (пры захаванні пэўнага змешанага варыянту для мінімальных пенсій);
  • далейшае абмежаванне практыкі датэрміновага выхаду на пенсію;
  • захады па стымуляванні попыту на работнікаў старэйшай узроставай групы.

Паводле БелаПАН